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首都医科大学附属北京儿童医院怎么样北京天坛医院、同仁医院、朝阳妇幼保健院哪个产科更好北京协和医院和世界排名最高的医院如梅奥诊所，克利夫兰诊所，麻省总医院的差距在哪里？北京协和医院有多厉害？你见过最渣的渣女有多渣？首都医科大学附属北京儿童医院怎么样这家医院挺好的，因为首都医科大学附属北京儿童医院是北京市最好的一家医院。有著名的胸外科医生教授亲自坐诊，而且医院的环境也好，干净卫生，而且还有食堂，还有住宿，所以说所以说挺好的，医院
北京天坛医院、同仁医院、朝阳妇幼保健院哪个产科更好如果这三件选择的话，还是去妇幼保健吧，毕竟人家算是专科~~我朋友就是在丰台区妇幼保健生的，也是剖腹产，虽然医院相对的级别不是很高，但各方面挺好的！不比友谊、天坛差，当初她就是在选择友谊、天坛还是妇幼犹豫了很长时间，去友谊医院每次检查人都太多了，到最后有没有床位还不一定呢·天坛的产科态度超差~她去了一次就发誓再也不去了。
我觉得要是你属于正常的妊娠年纪，身体平时也没有什么特殊的病，就去妇幼保健医院吧，
北京协和医院和世界排名最高的医院如梅奥诊所，克利夫兰诊所，麻省总医院的差距在哪里？这个问题的关键在于很多人没搞清楚协和在中国医学界是什么级别的存在，所有人都知道协和是全国最好的医院，但问题是他们不知道协和到底有多好。这就像是考了99分的人是因为只能考99分，而考100分的人是因为卷子的满分就100分一样。北京协和医院在我国医学界的存在就是这样，他是全国第一，但是比全国第二们强出太多。然而，在与世界最强的梅奥诊所等医院相比较时，我们必须认清一个道理，虽然都是西医，但是我国与欧美强国的体制不同，所以贸然的做这种直接比较并不合适，要意识到我们的优势，也要理性的看待差距。
北京协和医院相较于梅奥诊所等国际顶级医疗机构的主要差距在医疗资源的供给与医药生物的科研差距上还记得《北京遇上西雅图》里的剧情吗？一个前阜外心血管的专家对一个在美国有执照的妇产科医生说“孕妇有妊高症的可能，我曾经一天看的病人比你一个星期都多，如果你不想出事就赶紧到医院”。关于这一段剧情我认为就很好的反映出了中美医疗的现实差别。
在我国，大部分医生的工作量都是巨大的，北京协和医院大概有4000人左右的医护人员，而年接诊量超过200万人；梅奥诊所大概有6万名员工，单单是科研人员就有4500人，比协和医院的总人数都多，可每年的接诊人数大概是130万患者。也就是说北京协和医院用梅奥诊所十五分之一的工作人员，要治疗梅奥诊所大概1.5倍的患者。也就是说粗略估计，北京协和医院每个工作人员的工作量是美国梅奥诊所人均工作量的22.5倍。且在没有明确分级医疗制度的我国，这个工作量可能还远不止如此。
从以上数据就不难得出一个结论，就是因为我国是人口大国且医疗水平整体参差不齐，使得大医院工作量长期超负荷，我们现有的医疗资源在面对全国的医疗需求时依然是处于供不应求的状态，这也是为什么我国各大三甲医院总是人满为患的原因。
在这样的现状下可想而知真正的医疗服务质量难以提升，医生花在单位患者身上的平均时间要远远小于那些世界顶级医院，科研投入远远跟不上发达国家水平，导致我们的科研成果滞后，生物医疗的发展速度与欧美日等国家差距巨大。
我国各三甲医院的医生水平可能比国际领先的医疗机构还要高除了医疗资源外，说到医生其实我们应该无比自信，我们的医生都是从医学院出来以后经过规培和长期临床实践出来的优秀人才。因为人口数量的原因，在我国医生的实践机会和所见的病例数量都是西方发达国家医生无法比拟的。所以在很多外科专科医院中，医生们的外科手术水平有很多都是领先全球的，例如积水潭的断指再造，恐怕他们说第二，世界上真的没有哪里敢称第一。
而北京协和医院更是有“患者与死神”之间最后一道关之称，要知道多少曾经在地方医院被判了死刑的病人被协和医院挽救，多少令人绝望的疑难杂症在协和医院被攻破，只因为协和先进的病例系统和多年来传承的医者精神支撑着协和医院走到了今天遥遥领先于其他医院的位置。
西医毕竟是西医，在理念和很多发展规律上我们还有很长的路要走虽然以北京协和医院为榜样，我国很多大的三甲医院医生医术精湛，甚至比国外的顶级医疗机构还要强。但是就我国的国情和医疗体制的调和问题我们还有很长的路要走，医疗资源整体依然匮乏，科研投入和科研实力更是被欧美日远远甩在身后。这一方面是因为我国人口大国的客观现状，另一方面也是西医作为西方医学发展的先发优势明显。
而在医疗体系的整体发展中，光有医生的经验与能力是远远不够的，先进的医疗器械研发能力，药品的研发能力，实验及科研的能力都是医学尖端科技发展最重要的组成部分。而在这些方面，我们当真是任重而道远。
北京协和医院有多厉害？第一，从协和出来，不是回家，就是回老家。
第二，协和说你不行，你就不行，协和说你行，阎王说不行也没用。
第三，阎王要人三更死，协和留人到五更。
第四，协和不存在转院治疗。
你见过最渣的渣女有多渣？见过最渣女有多渣？有一年有朋友介绍我入一间五金厂，100多人。我的位置是保安队长，总共有6个保安，说是队长，仅得一个美名而已，每月仅多300元钱而已。
言归正传，我在这个厂做了3年，亲眼目睹厂里的一个女文员，横刀夺爱，生生地把老板娘的职位夺下来，赶走了老板娘，自己光荣上任。看似一般女人不可完成的任务，这渣女做到了。100多员工，不得不服这女人的手段。
这个女文员，当时32岁右，有老公，生有一个女孩，与我们同厂，当然认识，她老公长相还可以，1.75以上，比较沉黙寡言，不爱发表自己观点，饭堂的伙食怎么难吃，他也没有半点意见，难得的好男人。
当时老板夫妻因为一笔帐，约有80万元不翼而飞，老板指责老婆贪心，偷偷地转给弟弟买房，是个败家娘们，不想与她过了，硬嘴说非离婚不可。
而老板娘批评老板是个十足的小气鬼，古寒鬼，没有男气度，成不了大器，也要离婚，远走高飞，不过了。从此搬回家里住，厂里的事一概不管，做个甩手女掌柜，其实老板夫妻矛盾由来已久，早已有婚姻风浪了，只不过现在风高浪急而已。
正在老板婚姻危险时刻，这个女文员插手插足上了。老板情人眼里出西施，女文员长相一般化，沒有傲人的身材，只有一马平川的胸部，连个小山包都不具备，没有让男人回哞一笑的身材，只有嘴唇微微地向上卷，有点象猪的嘴巴一样。所以厂里的好事女员工给她安了个绰号叫”猪嘴”，一说到猪嘴，就知道是这个女渣了。老板鬼使神差，竞然爱上了这其貌不扬的女人。
从此后，这个”猪嘴”经常三更半夜在老板的办公室里干活，她多次在众人面前解释说是和老板研究工作，研究产品的开发，规划厂事的走向，有点此地无银三百两的味道。
半年后，听”猪嘴”的老乡说，她用10万元，买断了与老公孩子一刀两断，和平分手，从此河水不犯井水，各奔前程。
又是半年过去的一天，老板娘带来了一个律师，在厂办公室公干约4个小时，后来得知，老板净身出户，仅要2台小车，两个孩子归老板娘抚养，无需交抚养费。此时，”猪嘴”已有6个月身孕了。
在我多年的打工生涯中，唯一听到，看到女员工与老板娘争夺老公，”猪嘴”是第一个胜出。
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