35岁定律，似乎有了“行业传行业”现象。
近日，北京多家青年旅社被曝拒接待35岁以上的“中年人”。被问及原因，老板称是生活习惯不一样，不方便管理。
因为名字叫“青年旅社”，所以就限制顾客的年龄，这种“自诩青年”的做法，法律依据在哪？
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从事销售工作多年、常年需要出差的李先生，喜欢入住各地的青年旅社，因为这样不仅花费更小，还能结识一些志趣相投的朋友。
6月底，来到北京准备照常挑选一家青旅入住的李先生，却遇到了麻烦。
在某团购平台上，不少商家都明确标注了拒绝接待35岁以上的“中年人”。即便没有标注的，打电话询问情况后，也会被告知只接待35岁以下的顾客。
对此，他感到难以理解：“我问老板是谁的意思，她说年龄大的上下床不安全容易出事，这也是借口，我无言以对。虽然接近了（中年），但是我还是可以做50个俯卧撑，还是可以跑5公里，翻2米的墙也可以，怎么就危险了呢？”
上游新闻记者致电多家青旅，得到的拒接待理由大抵差不多：生活习惯不一样，作息不一样，年龄大了不安全、不好管……
还没被公司嫌弃“太老”的李先生怎么也没想到，自己会先被青年旅社嫌弃。
02
对此，舆论看法不一。
部分网友现身说法，称和年龄大的人同住确实有很多不便之处。
比如有人提到，住青年旅社时碰到过30~40岁的男性租客，他们不仅抽烟喝酒打牌，还会在大厅里盯着进来的女性租客看，等她们离开视线后便开始讨论一些莫名其妙的话，不堪入耳。
还有人表示，以前碰到一个长租阿姨，每天晚上9点多，她一睡觉就要求全房间安静，其他人东西放得不整齐还会被她指指点点。
不过，也有很多网友为35岁以上的人正名，称自己遇到的都是很好相处的“老顽童”。
在这部分人看来，青旅不该明目张胆地搞年龄歧视。
事实上，对于青旅老板而言，利益才是最关键的。影响了老板的利益，顾客再年轻都不会受欢迎。而35岁以上还住青旅，他们就不得不考虑住客的经济实力，进而怀疑其信用、素质和人品了。
如果你来了过后成了不安定因素，增加了其他顾客的投诉率，那我还怎么迎客？
03
说到底，店老板是为了尽可能多地规避风险。
但是，为了规避风险而全盘拒绝35岁以上的顾客，这是否过于偏见了？
诚然，起源于上世纪德国的青年旅社，最初确实是为年轻人打造的以社交为目的的旅游住宿产品，有的地区也曾规定26岁以下享有优先入住权。但在实际操作层面，全球青旅几乎没有拒绝年老者的先例，六七十岁的人都可以拎包入住。
更何况，这其中还有一处巨大的不同：国外青旅的资金来源是社会捐赠和官方，主打的是福利租住，年龄限定是由当地纳税人共同决定的；而国内青旅是个人投资，目的是盈利。
要盈利，就要遵守市场规则，不搞价格歧视、年龄歧视。
谁能肯定35岁以上的“中年人”就一定无法和20多岁的年轻人融洽相处？谁又能保证35岁以下的人一定安分守己、不惹是生非？
如果打着“公共福利”的名头，做损害消费者公平交易权的买卖，那么青年旅社就涉嫌违法了。
