招聘现场。 记者 张建芳 摄
逛夜市居然还能找工作，这个毕业季，来包头就能实现。7月7日，由市人社局、昆区区委人才工作领导小组办公室、昆区区委宣传部、昆区人社局主办的“才聚鹿城 职在当夏”百日千万招聘专项行动暨昆区政校企党建联盟系列招聘活动在包百步行街启动，共有50多家企业提供3500个就业岗位。现场，求职者挤满各个展台，纷纷咨询投简历寻求适合自己的岗位。大学刚毕业的王星星感慨：“政府为我们毕业生考虑得太周到了，没想到逛街还能遇上招聘会，我赶紧过来了，想看看有没有适合的工作机会。”她认为，这种招聘形式特别棒，不仅能一次性接触到多家公司，而且还可以现场答疑解惑，互留联系方式，节省了不少跑来跑去的时间。
“希望通过这样的形式，吸引更多专业对口的求职者前来咨询，欢迎大家成为公司的一员。”内蒙古通威高纯晶硅有限公司总经理助理赵沿表示，企业很荣幸成为昆区人社局此次表彰的7家“劳动用工保障守法诚信”优秀单位之一，打造和谐用工氛围，有助于企业树立良好形象，为人才招聘和人才保障工作背书。
“昆区就业服务再出新招，初次探索文娱经济和就业服务相互赋能，把岗位送到家门口。今天晚上我们在包百步行街举办夜市专场招聘会，明天上午我们将在青松小区举办社区招聘会，将岗位送到居民家门口，通过多种方式拓宽各类劳动者的就业渠道，帮助企业纾难解困。”昆区就业服务中心主任杨军介绍，这两场招聘会涉及行业有光伏、新医药、餐饮服务、制造业、传媒等，面向多层次学历人群和有就业意愿的登记失业人员、脱贫人口、低收入人口、退役军人、转移就业农村劳动力等重点群体以及2023届高校毕业生及往届未就业毕业生。
今年6月，昆区人社局成为全国首批58家“全国大学生实习实践就业服务基地”之一，自治区仅此一家。7月3日，哈尔滨石油学院的20名在校大学生来到协鑫，成为首批来包入企业实习的大学生。启动仪式上，昆区人社局特地为远道而来的大学生们送上了“大礼包”，让他们感受到包头对人才的热情。
“就业是民生之本，一头连着万家灯火，一头连着经济大局。昆区将充分发挥好基地对吸引人才的杠杆撬动作用，吸引更多的全国大中专院校毕业生来包对口实习就业，实现高质量就业，共建包头人才梯队。”昆区人社局党委书记王素珍表示。
记者了解到，为保障各项“促就业、保民生”政策见成效有收效，近年来，昆区人社局围绕我市“双招双引一优化”的战略部署，建成两家零工驿站，开展自治区“四位一体”服务站试点建设，创新多样化服务模式，就业“一刻钟服务圈”正加速形成；通过探索党建联盟“政校企合作，产学研共赢”创新模式，整合域内资源要素建立“订单班”，定向人才输送培养4000余人，解决了院校毕业生就业问题，满足了企业用工需求；开创了全市硅产业职业技能等级自主认定先河，引导和支持内蒙古通威高纯晶硅有限公司取得技能人才自主评价资格，目前企业已为26个工种894名一线技能职工进行了涵盖5级到1级的职业技能等级认定，为我市建设“世界绿色硅都”培养专业人才；搭建岗位供给平台，截至目前，共计发布岗位推送活动61期，举办线下招聘会7场，提供岗位1.3万余个，为企业解决用工1000余人。
（包头日报记者：张建芳；见习记者：孟婧美）
