中新网11月5日电 近日，由泰康养老联合泰康拜博口腔重磅推出的泰康泰爱牙团体医疗保险(以下简称“泰爱牙”)正式上市。
10月30日在京召开的发布会上，泰康养老保险股份有限公司副总裁兼首席员工福利执行官戴海峰表示，泰爱牙打造了“保险+医疗”的健康服务闭环，为企业员工提供全生命周期的口腔诊疗服务。同时，此团体齿科产品在设计上进行了类似美国“凯撒”模式的创新，能够帮助企业防范在齿科医疗上的过度医疗风险。
面对目前看牙难、看牙贵的现状，泰康健康产业投资控股有限公司副总裁兼泰康拜博口腔CEO朱正宏表示，齿科险将带动口腔服务行业的发展。泰康整合支付与服务体系，打造商业保险与口腔专科医疗相结合的闭环，客户通过购买泰爱牙，就医时只需按照所购买保险的不同保障计划，享受相应的口腔医疗服务，其他费用均实现理赔直付，无需个人先行垫付费用，像使用医保卡一样，十分方便。
打造最具存在感的员工福利
综合看来，泰爱牙优势明显，泰爱牙不仅全面覆盖补牙、根管治疗、拔牙、牙周病等医保范围内的齿科医疗，还能报销义齿、义齿修复、烤瓷牙、种牙、牙齿矫形、牙齿美白等美容性质的治疗。
泰康养老员福BBC发展中心运营管理部总经理谢爱国指出，泰爱牙具有产品方案全、保障额度高、保障范围广、投保门槛低、承保费率优、直付服务佳等特点，涵盖预防治疗、基础治疗、复杂治疗和特色治疗的四类计划，保障金额从6000元到50000元，能够满足企业的多方案设计。该产品投保无核保和等待期要求，囊括预防治疗和基础治疗的计划一方案可以469元的年费，撬动最高 6000元/年的给付限额。
团体齿科保险发展前景广阔
据了解，国外的商业齿科保险和以雇主为主要投保人的齿科服务模式早已成熟。美国的口腔保险制度由个人、雇主、保险公司、牙科医院和政府五方构成。除个人购买商业齿科保险外，多数雇主会为员工提供团体齿科保险。员工通过雇主购买保险公司的齿科保险产品，可以享受雇主的补贴，提高员工的满意度和忠诚度；而雇主则借此项福利引才留才，并在一定程度上降低病假率。雇主和员工各自从中获益，形成了良性互动。
IBISWorld数据显示，美国有66.1%的人口拥有齿科保险，大部分口腔健康产品都是团险形式。即使在2011年至2016年美国经济紧缩时，牙科保险市场仍不断扩大，美国行业分析人员认为，牙科保险市场行业收入预计在将来也会不断增加，作为市场“刚需”，齿科团险的发展前景不可限量。
在我国，设有商业齿科保险的保险公司数量较少，其中团体齿科保险为主险的市场上仅几款产品。未来，中国齿科市场将有巨大的发展空间。
深耕“保险+医疗”泰康构建大健康产业生态体系
自泰康保险集团战略投资拜博口腔以来，创新提出打造中国口腔医疗服务领域的“保险+医疗”模式，使医生主动参与到客户的健康管理中，达成医疗控费和提供高品质医疗服务的双重目的，同时也更加注重对人性化服务的细节进行优化和更新，统一制定服务流程操作标准以及服务管理内容，进一步提升医疗服务质量和客户就诊体验，撬动口腔行业的“价值医疗”。此次团体齿科医疗保险的落地，会进一步助力公众培养“口腔健康，全身健康”的健康观。
近年来，泰康坚持深耕寿险产业链，将虚拟保险和实体医养相结合，依托保险、资管、医养三大业务板块，构建大健康产业生态体系，致力成为国家大民生工程核心骨干企业。其中，泰康养老业务全面对接国家医养保障三支柱，竭力为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案。
